岗位职责：
1、根据企业总体战略，进行客户开发与管理，完成部门的整体销售目标；
2、负责销售部的正常运作，包括计划、组织、促销、进度、应收款的控制；
3、参与市场的开发与维护，定期拜访重点客户，指导与带领销售员日常拜访；
4、制定月度销售政策，对销售员进行培训与指导

岗位要求：
1、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，善于与客户沟通，有专业营销培训相关经验；
2、敢于挑战，不畏惧困难，能在一定压力下完成销售任务，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

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