关键岗位职责：
1、控制和防范公司运营中的法律风险，并建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程；
2、协助审核公司内部合同、法律函件，处理合同、侵权、员工劳资纠纷等法务工作；
3、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料；
4、负责公司对应收款项的法务处理工作；
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄：35岁以下，法律或法学相关专业，本科或以上（优先）。
2、职业经历：至少2年以上公司法务工作经验或法律事务所工作（同类行业经验优先）。
职位福利：六险一金、带薪培训、包早午、节日福利、各类补贴等

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