房产销售经理的岗位职责：主要包括以下几个方面：

1、销售管理和策略制定：负责制定和实施销售计划、目标，统筹、平衡和分析销售指标，确保项目的良性运作。制定年度营销任务及可行性方案，并负责计划执行和策略调整。
2、团队管理和培训：负责销售团队的建设和管理，包括招聘、培训、指导、评估团队成员，提高团队的整体技能和素质。定期组织销售培训和经验交流，提升团队的业务水平。
3、客户关系管理：与客户沟通，收集项目信息及意见反馈，并根据情况调整销售策略。负责客户开发和关系维护，提供专业的咨询与服务，处理客户投诉和售后服务。
4、市场分析和竞争应对：定期进行市场研究和竞争分析，掌握市场动态，选择开发渠道，进行渠道建设和管理。分析销售业绩及市场动态，制定改进措施&#8204；。
&#8204；5、销售活动和谈判&#8204；：参与销售谈判，确保销售合同的顺利签订和执行。支持销售团队的活动，解决销售过程中遇到的问题&#8204；。
6&#8204；、报告和分析&#8204；：编制销售报表，定期向上级管理层汇报销售情况和市场分析结果，提出改进建议&#8204；。

&#8204；任职要求&#8204；：
1、教育背景和经验要求&#8204；：通常需要专科及以上学历，专业包括房地产营销、市场营销策划、建筑等。具有3-5年以上的房地产销售或相关行业工作经验，有团队管理经验者优先&#8204；。
&#8204；2、技能要求&#8204；：具备良好的语言表达能力、组织协调能力和判断决策能力。精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和周边城市的房地产行情&#8204；。
&#8204；3、个人素质要求&#8204；：有责任感和事业心，精力充沛，追求成就感，能够承受工作压力。具备优秀的团队领导能力和丰富的客户资源&#8204；。


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