岗位职责：
一、商品管理
1、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
2、调整商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

二、销售管理
1、执行领导下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。
2、策划、执行促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。
3、掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

三、组织管理
1、做好各门店各员工的任务管理工作。
2、对店员的管理，负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；负责对员工的培训教育；负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
3、对店员的业务操作进行监督和指导，且对管理报表分析，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。做好与门店周围社区的各项协调工作。店铺设备及环境清洁、卫生的管理。
4、超市日常账务处理、供应商联络、团体客户的维护与跟进。

四、线上运营
1、线上运营增长策略制定及落地；
2、线上渠道运营统筹；
3、线上运营产品及客户体系建设；
4、负责线上业绩达成及费用控制；
5、负责线上主题活动策划与落地。

任职资格：
1、40岁以下，在零售行业工作3年以上，1-3年相关超市业态管理工作经验，熟悉门店整体业务运作流程；
2、具备全面的商品管理知识，熟悉公司商品流转程序；
3、了解零售业的法律知识，具有关于零售业经营及管理技术方面的知识；
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及进销存系统；
5、有电子商务或市场营销专业优先考虑；
6、有5年以上多平台电商运营管理经验，有从0到1开拓新市场成功案例优先考虑；
7、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理门店日常事务；
8、良好的职业道德，市场敏感度高，良好的成本把控能力和沟通协调能力。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！