1、对招聘简历筛选、邀约、招聘渠道的拓展与维护。
2、负责员工6S管理推行、落实。
3、员工行为规范管理督导、处罚。
4、负责员工饭堂、宿舍、更衣柜管理及水、电费用管理。
5、负责管理保安、清洁工、饭堂人员。
6、负责名片的审核、发放和存档，行政板报设计管理。
7、负责会议管理，做好会议室使用调配、登记及会务工作。
8、负责日常办公设备（含邮箱、网站）、饮水机、空调的维护及耗材的采买。
9、负责办公用品、福利品、劳保用品（含工衣工鞋）的采购、发放及库存管理。
10、负责公司环保工作的申报、危险废弃物处理等工作。
11、负责公司卫生、安全管理，特殊工种、特种设备年审。
12、负责公司活动的策划、组织与开展。
13、负责四航局事宜，政府部门应对工作。
14、负责本部门体系审核、供应商审核工作的应对及改善。
15、完成上级领导安排的其他事宜。
要求：熟悉安全生产管理的优先考虑。

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