要求：
1.沟通能力强.擅长交流.
2.对小米大家电熟悉程度高.增值类产品销售能力强
3.有大家电同行经验优先
工作内容：
1.协助总经理传达每月KPI销售指标并回馈。
2.负责将每月销售指标下达各店并执行。
3.制订每季度、每月的销售计划追踪并回馈。
4.组织员工对竞争对手价格、服务、商品和陈列等进行市调。
5.和店长一起负责分店人员销售技能培训与考核。
6.负责门店促销活动方案的执行与落实。
7.负责监督检查分店的管理工作并提出整改。
8.定期组织召开每月、每周业绩分析会。
9.负责对各店销售数据的分析，并汇总后呈报总经理。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！