岗位职责：
1.确保公司制度及通知的上传下达，促进项目工作的规范化管理；
2.负责项目会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写；
3.负责项目各类证照的管理，各类档案的收集、归档以及整理；
4.负责项目固定资产、办公用品、饭堂宿舍、工作制服的管理；
5.负责项目及员工的日常费用报销跟进；
6.负责项目基层岗位的招聘，按时达成招聘目标；
7.负责项目员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理；
8.负责项目企业关怀活动及日常员工活动的组织及执行；
9.负责项目考勤统计、薪资福利、员工关系等方面工作；
10.负责项目员工月度考评、绩效考核、办公秩序等方面工作；
11.完成项目领导及分公司职能交办的其他工作；
任职资格：
1.大专或以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.具有2年以上人事行政管理工作经验；
3.熟练运用office办公软件
4.良好的语言表达能力、组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、写作能力
5.良好分析问题和解决问题的能力；
6.诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心和事业心；
7.具有良好的服务意识和团队意识；能够公正客观处理问题，具有较好学习能力。

6天8小时工作制，购买五险一金，商业险，可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等；完善的激励、培训及晋升机制，让每一位员工得到充分的成长机会。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！