2019年雷州市特殊教育学校赴高校公开招聘特殊教育专业教师公告

为充实雷州市特殊教育学校教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，我市教育拟在高校设点现场为雷州市特殊教育学校公开招聘2019届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘人数共13名，具体条件等详见《2019年雷州市特殊教育学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校符合招聘岗位条件要求的2019届特殊教育专科及以上毕业生（含在择业期内的国内毕业生，以及至2019年6月24日止毕业未满2年的国（境）外留学的毕业生）。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘岗位所要求的专业和资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

6. 聘用后即构成回避关系的。

7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序和办法

（一）发布公告

在雷州市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.leizhou.gov.cn）、雷州市教育局门户网站（http://jyj.leizhou.gov.cn）、各招聘学校和相关高校校园网上发布招聘公告。

（二）组织报名

1．报名时间及地点

2019年6月22日至24日上午9：00—11:00时（下午3:00—5:00时）在贵州安顺学院接受报名。

2．报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受报名材料并进行资格审查。报考者须提交如下材料：

（1）应届生报考须提交有效期内的二代身份证、个人简历、在校学习成绩单（原件和复印件）、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2,须双面打印），以及近期一寸免冠彩色照片各一份；

（2）择业期内毕业生须提交有效期内的二代身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单（原件和复印件）、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2,须双面打印），以及近期一寸免冠彩色照片各一份。

3．其他事项

（1）报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

（2）报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消面试资格或不予聘用。

（三）报名要求

1.报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

2.考生填写报名表，报名表格可在雷州市教育局门户网站（http://jyj.leizhou.gov.cn）、雷州市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.leizhou.gov.cn）《2019年雷州市特殊教育学校赴高校公开招聘特殊教育专业教师公告》中下载。

3.除报名表提交原件外，其他有关的证件材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回考生。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2. 所有报考人员须于2019年6月24日前取得相应学历、学位及教师资格等证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（五）招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行面试。

1．面试时间和地点

2019年6月25日上午9时正在贵州安顺学院进行（具体时间由招聘单位通知，请考生保持电话畅通）。

2．面试办法和要求

（1）招聘单位根据招聘岗位条件，由招聘小组审核考生资料，确定参加面试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数１：６比例情况下，招聘单位可通过答辩方式进行筛选式面试，按招聘岗位数１：６比例确定参加面试对象名单。

（2）考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加面试，未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

（3）面试形式和内容：面试总分100分，面试以专业知识测验（或专业技能展示）+试讲形式进行，面试成绩=专业知识测验（或专业技能展示）（40%）+试讲（60%）。总成绩未达到60分及以上不予聘用。

3．成绩公布

以书面形式在面试现场公布。面试成绩相同的考生，由招聘单位通过答辩形式确定排名先后，答辩的时间地点由招聘单位具体安排。

4．签订就业协议书

　　学校招聘小组根据招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低顺序依次递补。

六、体检

按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检时间和体检地点另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位和主管部门根据按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕176号）的规定，对体检合格考生的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在雷州市教育局和雷州市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。

十、调剂

因考生面试、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在报考同一类岗位符合条件的考生中依考试合格成绩由高到低次序递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

十一、其他事项

（一）填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检等环节的，后果由应聘者本人负责。

（二）如出现考生报名、面试、签约的时间及地点与公告不符，以学校现场通知为准。

（三）具体了解招聘单位情况请登录各招聘单位网站或联系各单位，联系方式见《2019年雷州市特殊教育学校赴高校公开招聘特殊教育教师工作咨询电话》（附件3）。

（四）本次招聘的面试、体检、考察、聘用等工作接受雷州市纪委派驻雷州市教育局纪检组监督。

（五）本公告未尽事宜由雷州市教育局负责解释。