岗位职责：

1. 需求分析与计划制定：分析物资需求，制定合理的采购计划，确保物资供应满足公司业务发展需要。

2. 供应商管理：寻找、筛选和评估合格供应商，建立和维护良好的供应商关系。定期对供应商进行考核和评估，确保供应商的供货质量、交货期和服务水平。

3. 采购执行：按照采购计划，及时、准确地完成物资采购任务。与供应商进行商务谈判，争取有利的采购价格、付款方式和交货条件。

4. 合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、明确，保护公司利益。跟踪合同执行情况，及时处理合同变更和纠纷。

5. 质量控制：参与物资的验收工作，确保所采购物资符合质量要求。对不合格品及时与供应商沟通处理，保障公司生产运营不受影响。

6. 成本控制：通过市场调研、价格谈判等手段，降低采购成本。分析采购成本结构，寻找降低成本的机会和方法，提高采购效益。

7. 库存管理：与仓库管理部门协作，合理控制物资库存水平，避免积压和缺货现象。定期对库存进行盘点和分析，优化库存结构。

8. 信息管理：收集、整理和分析采购相关信息，如市场价格、供应商信息、采购数据等，为公司决策提供支持。

9. 其他工作：完成领导交办的其他与采购相关的临时性任务，协助其他部门完成与采购相关的工作。

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