岗位职责：
1、根据公司招聘计划负责具体招聘实施工作，招聘信息发布。面试工作、招聘渠道维护等。
2、负责组织企业文化建设工作，包括员工团建，会务组织、年会安排等；
3、协助各部门制定员工培训计划，组织相应的培训实施；
4、负责制定、监督完善公司人事行政管理制度及工作流程；
5、参于公司薪酬结构的建设和调整；
6、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
7、监督及协助劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立
8、负责员工劳动关系，和相关问题处理；
9、负责落实及监督办公区域清洁管理工作；
10、负责公司相关文件起草、收发及存档等管理工作；
11、负责公司车辆管理 ，统筹安排工作；
12、日常办公用品的申购、采购、合理控制办公成本；
13、负责完成上级领导交待的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、三年以上人事行政管理工作经验，有医药、医疗器械公司经验的优先考虑；
3、具有极强统筹、策划及组织协调能力，计划性强，抗压能力强；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题。

工作地点：坡头区龙头镇

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！