一、全平台内容运营与传播&#8204；
1、统筹微信、抖音、小红书等平台内容策划，制定分渠道运营策略；
2、策划高传播性话题活动（如跨界联名、UGC征集、事件营销），驱动品牌破圈传播；
3、联动市场、PR部门，策划品牌战役级内容（如年度Campaign、品牌白皮书、CEO访谈等）；
4、管理外部内容供应商（KOL/KOC、MCN机构），把控内容质量与传播效果。

二、数据驱动与效果优化&#8204；
1、建立内容效果评估体系，监控阅读量、互动率、转化率等核心指标，优化内容策略；
2、定期输出内容复盘报告，提炼爆款方法论，提升内容投产比（ROI）；
3、运用A/B测试、用户调研等手段，持续迭代内容形式与分发策略。

三、团队管理与跨部门协同&#8204；
1、领导内容团队（文案、视频、运营），把控创意产出与执行落地；
2、联动产品、销售部门，策划产品内容化包装及销售转化链路设计；
3、协同用户增长团队，通过优质内容驱动私域流量沉淀与会员体系搭建；
4、培养团队内容敏感度，建立行业热点快速响应机制，提升内容时效性。

&#8204；任职要求：&#8204；
1、5年以上新媒体内容策划经验，有成功品牌案例（需提供作品集）；
2、精通社交媒体生态，具备爆款内容策划能力与数据思维；
3、具备优秀的跨部门协调能力与团队管理经验；
4、对Z世代文化、流行趋势有敏锐洞察力。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！