一、岗位职责：
1、负责厂区生产设备（如发酵罐、混合机、灌装机、包装线、水处理设备等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备高效稳定运行。
2、组织团队对机电设备进行定期检修，制定预防性维护计划，降低设备故障率。
3、主导新设备的安装、调试及验收工作，配合供应商或技术部门解决安装过程中的技术问题。
4、编写设备操作与维护规程，并对操作人员进行培训。
5、熟练使用电焊（氩弧焊、电弧焊等）、切割等技能，完成设备金属部件维修、管道焊接及改造任务。
6、解决设备机械传动系统（如轴承、齿轮、皮带等）故障，确保符合生产工艺要求。
7、落实厂区安全生产制度，监督维修作业规范（如高空作业、带电操作、危化品设备检修等），排查安全隐患并整改。
8、组织班组安全培训，制定应急预案，确保设备维修过程零事故。
9、负责机电维修班组的日常工作调度、技能培训及绩效考核，提升团队技术水平和工作效率。
10、管理维修备件库，制定采购计划，控制维修成本。
二、任职要求
1、年龄40岁以下。
2、中专/高职及以上学历，机电一体化、机械工程、电气自动化或相关专业优先。
3、5年以上机电维修经验，3年以上团队管理经验，有水产业、化工、生物制品或制造业设备运维背景者优先。
4、熟悉水处理设备、流体输送系统（泵、阀门、管道）或自动化生产线维护者加分。
5、精通机电设备维修（机械、电气、气动/液压系统）及电焊技术，能独立完成金属结构件焊接修复。
6、掌握设备安装调试技能，了解PLC基础原理、变频器控制及常见传感器应用。
7、熟练使用万用表、兆欧表等检测工具，能看懂机械图纸和电气原理图。
8、必须持有电焊工操作证（特种作业操作证）、电工证（低压/高压）。
9、持有安全生产管理培训证书（如注册安全工程师）或设备管理相关认证（如TPM）优先。
10、责任心强，能适应紧急抢修、夜间值班及生产旺季高强度工作。
11、具备良好的团队协作和沟通能力，能协调生产、技术、采购等多部门工作。
12、安全意识突出，熟悉安全操作规范，具备突发事件应急处理能力。
三、福利待遇：
1、月工资10000元（含绩效工资和加班费），试用期2个月后有绩效工资。
2、社会保险：员工入职后公司统一购买社保。
3、其他福利：提供免费工作餐。
4、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

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