岗位职责：
1.根据中短期销售目标按月分解到门店，跟进目标达成情况；
2.销售数据分析并提出改进方案，推进业绩增长；
3.跟进各项激励方案及动销方案的落实及达成情况；
4.管理门店的日常运营（卫生、陈列、服务标准）；
5.监控门店损耗，制定降本增效方案；
6.组织门店日常培训，提升员工操作与服务技能；
7.确保门店食品安全，定期检查卫生操作规范；
8.制定及优化标准化操作流程，有效提高人效。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！