岗位职责：
1、全面负责全厂的日常管理工作。
2、根据公司下达的生产任务指标，充分利用公司现有资源，合理安排人力、物力，提高生产效率，确保按期完成生产任务。
2、负责制定生产设备使用、保管、 点检、保养及故障维修的制度，并督促各设备负责人按规定定期保养，协调有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护，提高设备的安全运行的完好率 ，尤其是重要设备的利用效率，以保证生产设备运作正常。
3、根据年度发展计划，负责车间生产运营，负责车间人员的安排、调度，制定、修订各项工作流程标准，核定车间员工的工作量。
4、负责编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况；组织落实、监督、调控优化各生产工艺流程，提高效益。
5、负责把控产品质量，降低成品的返工率、投诉率，保质保量完成生产任务；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪、解决。
6、负责车间员工的培训、教育和管理， 配合人事部进行考勤、考核、奖惩工作，以事实为根据，做到公正、公平。
7、负责厂部的计划、物流、生产、财务等方面协调沟通工作。
8、负责全厂安全文明生产演练，定期开展厂区安全隐患排查，组织安全教育培训。
9、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
10、公司临时安排的其他工作。
任职资格：
1、企业管理或机械类相关专业大专以上学历；
2、具备五年以上生产制造行业管理经验，担任生产经理或厂长相关岗位3年以上；
3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的工作经验；
4、熟悉IS09001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
5、积极乐观，极强的团队精神，较强沟通协调能力。

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