基本要求：五官端正，身体健康，工作积极主动、勤快、踏实肯干，五官端正，身体健康，爱岗敬业，服从安排，责任心强，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的团队精神。
岗位职责：
1、门店日常运营管理：根据产品制定推广计划并完成指标，制定门店经营管理计划和方案并组织实施；
2、商品管理：商品质量管控及陈列管理；确保商品质量，监控商品的保质期和销售期间的质量变化；
3、库存管理：确保商品按分类分区域存放，遵循先进先出的原则；
4、人员培训管理：组织门店员工培训、指导、检查和监督各项管理制度的执行，提高员工服务质量和服务水平；
5、业务处理：负责门店策划，达成销售目标和业绩；
6、数据分析：进行经营数据分析，为门店提供运营、督导服务；
7、市场分析：分析市场状况，协调处理顾客投诉和异常情况，保障顾客满意度。
8、待遇：承包制，协议双方面议。


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