任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、根据公司发展战略，制定行政、人力资源战略规划，并组织实施；
3、负责组织架构设计、岗位职责优化及人才梯队建设；
4、制定年度招聘计划，优化招聘流程，确保人才供给；
5、制定培训体系，组织实施员工培训与发展计划；
6、设计并优化绩效考核体系，确保绩效管理有效实施；
7、处理员工关系问题，确保劳动关系和谐稳定；
8、负责人力资源团队的建设与管理，提升团队专业能力。


上班地点：湛江市开发区乐金路19号上景中心

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