【工作内容】
- 负责门店的整体运营，包括销售业绩、员工管理等各个方面。
- 根据公司的战略规划，制定并执行门店的业务计划，以实现销售目标。
- 管理门店团队，包括人员配置、培训、激励和评估等。
- 对门店进行日常管理和监督。
- 处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。
- 定期分析销售数据，对门店经营状况进行总结和反馈，提出改进建议。
- 与总部保持紧密沟通，确保门店运营符合公司政策和标准。
【任职要求】
- 3年及以上的销售工作经验，但有零售或相关行业经验者优先考虑。
- 具备较强的领导力和团队管理能力。
- 能够独立思考并解决问题，具备出色的决策能力。
- 工作认真负责，注重细节，有较强的目标导向性。
- 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。

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