岗位职责：
1、协助各部门做好招聘与任用的具体事务性工作，办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休的相关手续；
3、执行公司的培训和绩效评价的工作；
4、落实会议组织及管理工作，跟踪会议决定的执行及落实情况；
5、负责办理公司各类证件；
6、具备优秀的沟通协调能力及执行力；
7、负责公司各种活动的主持工作；
8、完成直属领导交待其他临时性工作。
任职条件：
1、专科及以上学历，性格活泼；
2、三年以上人事及行政主管工作经验；
工作地点：银隆广场

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