岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，领导和管理人力资源部门；
2、制定公司人力资源的方针、政策和制度，负责招聘、培训、薪酬福利、机构建设、绩效考核、企业文化、劳资关系管理等人力资源战略的制定与实施；
3、协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评，参与薪酬建设等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4、负责公司日常办公管理，协助总经理处理日常工作，完成公司、部门交办的事项，追踪结果并及时汇报；
5、完成上级领导临时交办的其他事项。

任职要求：
1、年龄28岁以上，管理类相关专业全日制本科以上学历；
2、从事中大型工厂或制造业行政人事或办公室管理工作三年以上，能熟练操作行政、人力资源管理各模块运作；
3、熟悉国家和地区劳动法规，善于沟通、表达与协调，具备较强的组织能力与管理执行能力，有良好的写作功底，踏实稳重，工作细心；
4、具备良好的团队合作精神和职业道德意识，能积极适应公司文化和制度。

福利待遇：
五险一金 免费宿舍 职工饭堂 法定节假日 带薪假期 年终奖金 公费培训 团建活动
上班时间：8:00-18:00（中午有休息时间）
工作地点：湛江市人民大道中72号之二（龙潮村华美医院正背后）



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