岗位职责：
1、协助经理管理部门工作；
2、参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；
3、负责制订招聘计划、发布招聘信息、刷选简历、邀约面试，跟踪面试结果，总结招聘经验；
4、关注员工思想动态，协助做好员工关系；
5、负责公司员工绩效考核统计工作；
6、协助企业文化建设及推广工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，优秀者可放宽；
2、两年以上相关工作经验；
3、有人力资源的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、工作严谨、责任心强，具有很好的语言文字表达能力。

福利待遇：
1、4500-6000
2、购买社保 免费宿舍 职工饭堂 法定节假日 带薪假期 年终奖金 公费培训 团建活动
（可以直接来电预约面试）
0759-3289949

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！