岗位职责
1、负责公司的人力资源招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等。
2、负责公司的员工培训计划，包括培训计划的制定、执行和跟踪等。
3、负责处理公司员工的请假、调岗等员工关系事务。
4、负责公司的员工考勤，包括员工信息管理、考勤数据的收集和管理等。
5、负责公司的办公用品采购，根据公司的需求和预算，协助采购部门选择供应商，并对采购结果进行跟进和管理。
6、负责公司的固定资产管理，包括资产购置、使用、报废等记录，并确保资产的安全性和完整性。
7、负责公司的接待工作，包括公司重大活动接待、来客接待等。协助公司经理处理公司的日常行政事务，例如安排公司车辆接送、公司文件印刷等。

技能要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业专科以上学历；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

工作地点：雷州市英利镇工业园区1号

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！