一、岗位职责：
1、负责公司各部门管理协调工作，能为辅助企管部经理制定一系列的相关管理制度并监督有效执行；
2、拥有良好的沟通及执行能力，且有独立的判断及较强的洞察能力；
4、全力配合副总经理及企管部经理展开全方位的工作，并能给出建设性的建议；
6、公司领导安排的其它工作；

二、任职要求：
1、专科及以上学历，管理专业的为佳；
2、年龄30岁-45岁左右；（的优先考虑）；
3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字撰写和组织协调能力；
4、具有混凝土公司工作经验、基础财务知识者基础财务知识、有驾驶证且驾驶熟悉者优先考虑，薪酬可另行面议
5、高度的工作责任心和敬业精神等。

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