1、熟悉办公软件操作，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint 等进行文件撰写、数据处理和展示等工作。良好的文字表达能力，能撰写各类行政文件和报告。
2、负责公司行政事务，如公务接待及活动安排、员工宿舍和其他领导交办的工作等。
3、掌握人力资源管理基础知识，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面，能够独立完成员工招聘、培训、档案管理等人事工作
4、具有 1 - 3 年的行政、人事相关工作经验。本科以上学历可以放宽要求。
5、有C1驾照优先考虑

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