具体要求：
一、岗位职责：
1、负责办公室的日常管理，熟悉员工入职/离职手续办理、档案/合同管理、考勤统计。
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、熟悉行政管理事务，具有较强沟通、组织协调能力和人际关系处理能力，具有团队合作精神和服务意识，具有较强的语言表达及写作能力；
4、完成总经理、部门经理及其他部门领导交办的工作。
5、提供住宿

有意者请直接电联邓小姐 0759-3970079

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！