（一）职责描述：
1、严格按照上级领导指令，执行、完成各项工作任务；
2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。
3、协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
4、管理公司档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品，确保公司资料的妥善保管和有效使用。
5、日常公务接待、会务安排、负责组织、策划公司重大会议及大型活动并调研实施方案。
6、能够在上级指导下配合开展人力资源管理若干人模块日常业务工作（招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训、员工关系、基础人事）。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2、具备良好的责任心、执行能力，良好的服务意识和团队意识和学习理解能力；
3、熟练操作办公软件，懂得企业宣传、文案工作经验，能熟练运用电脑。
4、熟悉了解人力资源管理和行政管理知识及操作流程。
5、负责兼任业务接待方面的有关工作。
6、有相关工作经验者，放宽条件择优考虑。
（三）福利待遇：
五险、工作午餐、班车接送、免费住宿、工龄奖、单休、餐补、节日福利、法定节日假期、带薪年假、晋升空间等。
（四）工作地点：
湛江经济技术开发区钢铁配套园区钢富路16号（东海岛）


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