岗位职责：
1.负责人员招聘，员工劳动关系等人事流程手续办理；
2.负责公积金，社保增减员及人事考勤等相关工作；
3.组织起草公司行政类通知、通告等文件；
4.日常办公室行政管理工作；
5.其他领导交办的工作。
任职资格：
1.学历大专以上；
2.具有较好的沟通协调能力及富有较强的责任感；
3.积极向上，性格乐观开朗；
4.应届生、具有相关经验人员都可。

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