要求：
1、大专或以上学历、人力资源管理、工商企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业；
2、持有人力资源管理师资格证书优先；
3、有3年以上的相关工作经验优先考虑；
4、具体有一定的公文写作能力和沟通协调能力。
岗位职责：
1、协助人事行政经理开展部门的相关工作；
2、负责员工的招聘、培训等人事相关工作。
3、员工的入职、转正、离职手续的办理。
4、负责员工的考勤工作。
5、完成领导交办的其他工作。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！